(Junior) Consultant Project Management

(Junior) Consultant Project Management (m/w/d)


Wir suchen neue MitarbeiterInnen
und freuen uns auf Deine Bewerbung!

Unser Unternehmen - Dein Team

Die Rimpl Consulting GmbH ist eine mittelständische Unternehmensberatung. Gemeinsam mit unseren Kunden aus der Industrie, der Dienstleistungsbranche und dem öffentlichen Sektor entwickeln wir Lösungen und optimieren Geschäftsprozesse.

Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig, je nach Kunde, Branche und Auftrag. Wir suchen KollegInnen, die Freude an der Projektarbeit mitbringen und ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Wir sind ein starkes Team und wir entwickeln die Rimpl Consulting als Unternehmen gemeinsam weiter. 

Stellenausschreibung 

Unsere Aufgaben – Deine Perspektive

Wir suchen für unsere Projekte LösungsfinderInnen. Als Consultant steigst du direkt in ein Beratungsprojekt ein und übernimmst Verantwortung. Dabei übernimmst du je nach deinem individuellen Schwerpunkt Aufgaben aus den Bereichen:
  • Projektmanagement: Planung und Durchführung von klassischen und agilen Projekten, Projektsteuerung, Leitung und Koordination von Teams und Projektaufgaben
  • Business Analyse: Bedarfsanalyse, Anforderungsmanagement, Machbarkeitsanalyse, Risikobewertung
  • Prozessmanagement: Prozessidentifikation und -aufnahme, Prozessgestaltung und -optimierung, Prozessimplementierung, -überwachung und -steuerung
  • Changemanagement: Begleitung der Transformation durch Ist-Analyse, Zielsetzung und Maßnahmenplanung, Stakeholder-Kommunikation, Implementierung und Monitoring
  • Product Owner: Verantwortung in einem agilen Umfeld, Pflege des Backlogs und Priorisierung von Anforderungen, Analyse und Spezifizierung von User Storys
  • Projekt Management Office (PMO): Organisation, Strukturierung von Projekten, Kommunikation und Reporting für das Projekt, Unterstützung in Planung und Steuerung.

Unsere Anforderungen - Deine Skills

Wir denken nicht in starren Anforderungsprofilen, sondern fördern individuelle Stärken und nutzen unsere Kompetenzen im Team. Dafür bringst du mit:   
  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium 
  • Erste Erfahrung in der Projektarbeit  
  • IT-Erfahrung (bspw. SAP, CRM, JIRA, RPA, BI) 
  • Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Freude an der Arbeit im Team  
  • Analytisches Geschick und eine Affinität für Zahlen 
  • Eine offene und kommunikative Art  
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse  
  • Projektbezogene Reisebereitschaft 
  • Kenntnisse oder Zertifizierung im Projektmanagement (bspw. SCRUM, PRINCE2) 
  • Idealerweise erste Branchenkenntnisse bspw. Energiewirtschaft, LifeScience oder Finance  

Unser Angebot – Deine Benefits

Du kannst auf deine KollegInnen und einen guten Austausch im Team zählen. Transparenz, Wertschätzung und die gemeinsame Entwicklung des Unternehmens sind die Bausteine unseres nachweislichen Erfolges.
  • Innovative Projektumfelder bei namhaften Kunden in unterschiedlichen Branchen 
  • Flexibles Arbeiten – im Home Office, beim Kunden oder in unseren Büros 
  • Umfangreiche Weiterbildungen und einen unbefristeten Vertrag von Beginn an  
  • Raum für individuelle Lebensplanung mit Sabbatical, Workation, Jobrad-Leasing, Deutschlandticket, u.v.m. 
  • Eine gelebte Feedbackkultur, transparente Kommunikation und keine Hierarchien 
  • Eine aktive Teamkultur mit Office-Days und Team-Events  

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir freuen uns, dich in unserem Team willkommen zu heißen. Bitte sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@rimpl-consulting.de. 
Per Email bewerben!

Flache Hierachie/ Raum für Ideen

Arbeiten im Home Office

Regelmäßige Teamevents

Kontinuierliche Weiterbildung

 Starkes Mitarbeiternetz

Dienstwagen/ Jobrad

Laptop/ Diensthandy

 Sabbaticals/ Auszeiten

Kunden

>60

Standorte

2

Mitarbeiter

>20

Jahre

6

„Die Rimpl Consulting bietet mir die Freiheiten eines Freelancers, die Sicherheit einer Festanstellung und die Unkompliziertheit/Kollegialität eines kleinen Unternehmens."
Jan Marinesse, Senior Consultant
„Besonders positiv ist wahrzunehmen, dass man als Mitarbeiter geschätzt wird, dass seine Meinung und seine Präferenzen Wert haben und man somit selbst Einfluss auf den Pfad seiner Entwicklung nehmen kann. Neue Ideen und Reflexion sind nicht nur willkommen, sondern ausdrücklich erwünscht.“
Patrick Moll, Consultant

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